1月24日下午，我校召开2024年度工作总结会议，全面回顾2024年党校工作，汲取奋进力量，统筹谋划2025年工作任务。常务副校长汤建影主持会议，副校长吴瑞、董李锋、李富国及全体教职工参加会议。

会上，各科室负责人进行2024年工作总结及2025年工作思路汇报。校领导班子分别对分管科室汇报进行点评，并对相关业务工作做出部署安排。

 

2024年党校工作之关键数据

一、干部培训

以质图强，教好党之所需干部。全年完成全市市管干部学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨班、江阴—顺德2024年度年轻干部政治素养能力素质“双提升”联合培训班等各类主体班33期6362人次，委培班29期1780人次，共计8142人次（参训人数比上年增长23.36%）。围绕省管干部进修班等重点班次教学要求，圆满完成5期“加快发展新质生产力”主题现场教学；高质量完成对外协作办班18期844人。

二、基层宣讲

铸造品牌，讲好党之创新理论。围绕学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和党纪学习教育，发布党纪学习教育宣讲菜单、“七一”主题宣讲菜单，完成全市基层宣讲超200场，受众达2.5万人次，“宣讲轻骑兵”品牌传播力进一步增强。

三、科研咨政

聚智赋能，献好助推发展良策。全年立项课题24项，结项课题35项。教师在各类学术期刊发表理论与学术文章12篇。承担无锡市委党校《新质生产力的无锡观察》《人文经济学的无锡观察》2本著作共9个案例的编撰；积极组织教师申报、参加各级各类课题、学术研讨会，科研获奖10余项。通过《领导内参》、政协委员工作室等平台报送咨政报告4篇，其中3篇获市委主要领导批示肯定，1篇获市政协主要领导批示肯定，为领导决策提供有益参考。

四、队伍建设

优化结构，人才队伍素质提升。1位教师通过正高级讲师职称评审，评定高级讲师1名，初定中级职称4名、助理讲师1名，教师中级以上职称占比达80%以上，师资队伍的年龄结构、职称结构不断优化。1名教师入选全省党校(行政学院)系统第四期“三个一批·教研新秀”人才培养对象；2名教师入选“江苏省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心江阴实践调研基地特约宣讲员”；1名教师获无锡市第二届“三精三名”精选名师。

常务副校长汤建影领学习近平总书记关于党校工作的重要论述，引导全体教职工进一步增强新时代党校工作的责任感、使命感，并对2025年工作作出部署：

一、抓好基本培训，全面提升课程教学质量。一是明确基本培训的实质，抓住“面”“质”两个重点；二是要有“训”的主体意识和主动意识；三是杜绝“有热度无深度”“有动作无效果”的培训。四是发扬集体备课的好传统，做好精品课程，做好现场教学。

二、围绕中心大局，着力增强科研咨政水平。一是加强党的创新理论的研究阐释，形成立得住、叫得响的研究成果。二是选好题目，研究一些“有价值的真问题”，为党和政府建言献策。三是带着问题意识走进基层，加强调查研究。

三、坚持从严治校，提升办学治校水平。一是坚持质量立校，加大精品课开发力度。二是坚持人才强校，助力青年教师加速成长。三是严守意识形态责任制，严格教师外出授课审批，完善学员管理制度，打造风清气正“红色学府”。

会议还进行了节前廉政提醒及安全提醒。

 

唯有奋斗，方能致远。2025年市委党校将积蓄“新”的动能,厚植“质”的土壤，在“育才”上彰显更大作为，在“献策”上推出更多精品，更好地“扛起新使命、谱写新篇章”。

 

供稿：办公室

核稿：申静文

审签：汤建影